Arbeitsbewältigungsfähigkeit systemisch betrachtet
Lösungsorientierte Supervision für BEM-Beauftragte und Personalverantwortliche: Mit systemischer Visualisierung, kollegialer Beratung und Organisationsaufstellung werden komplexe Praxisfälle verständlich. Online-Seminarreihe bei der VDiMa e.V., 9 CDMP-Punkte der DGUV.
Harvard-Konzept bei Interessenkonflikten im BEM
Vortrag beim jährlichen Treffen der Certified Disability Manager Professionals (CDMP) in Berlin, organisiert von der DGUV: ein systematischer Zugang zu Interessenkonflikten im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
BEM – Wie läuft das eigentlich ab?
Im Video erkläre ich Schritt für Schritt, wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement abläuft: Hintergründe, Rahmenbedingungen, Durchführung und Beispiele aus der Praxis.
Karriere neu denken: Den Job finden, der zu mir passt
Mein Vortrag vom Online-Karrieretag Frankfurt: Mit dem Harvard-Konzept nach Daniel Shapiro, der ABC-Methode und einem biografischen Zugang herausfinden, welcher Weg zu den eigenen Motiven passt.
Zukunftswerkstatt Team – Tour de Corona
Wie Teams die Herausforderungen der Pandemie gemeinsam aufarbeiten und aus dem Erlebten Zukunftsideen entwickeln.
Unternehmenskultur erfolgreich gestalten
Wo Menschen aufeinandertreffen, wird kommuniziert, auch wenn es nicht hörbar ist. Das gilt auch für die Unternehmenskultur: Sie lässt sich nicht verordnen, aber gestalten.